أهمية المرجعية والتعليم في الحصول على الوظيفة المناسبة.
معظم كم الصيادين وظيفة هناك قد ترغب في تلميع مرجعك والتعليم في السير الذاتية الخاصة بك أو السيرة الذاتية حتى تتمكن من رفع فرص الحصول على اهتمام موظفي الموارد البشرية. ويصدق هذا بصفة خاصة على الأشخاص الذين عاطلون عن العمل بسبب شركاتهم التي تخفض حجم ها.
ويتزايد عدد الأشخاص الذين أعيد حفرهم بسبب الركود العالمي بمعدل ينذر بالخطر. معظم هؤلاء الناس من العمل وضعت فجأة في حالة حيث يتم أخذ مصدر معيشتهم بعيدا فجأة بحيث ينتهي بهم الأمر الاعتماد على الشيكات الشهرية الحكومية للبقاء على قيد الحياة. وقد سمعت العديد من القصص من هؤلاء المهنيين لا تزال خارج العمل لأن بعض مراكز العمل فقط لا يمكن أن يبدو للعثور على الوظيفة المناسبة لهم التي يمكن أن تتطابق مع مهاراتهم، والخبرة، وغيرها من الصفات.
يجب أن تعرف أن المنافسة هناك أكثر صرامة مع الخريجين الجدد ، والمهنيين الشباب الذين يبحثون عن مراعي أكثر خضرة ، أو العامل المعسّق في منتصف العمر ، والباحثين عن عمل الآخرين الذين يغرقون سوق العمل. قد تكون أحد أنواع صائدي الوظائف الذين يحومون حول مراكز العمل في المدينة ، أو تصفح قواعد بيانات الوظائف عبر الإنترنت ، أو النظر إلى لوحة إعلانات المجتمع أو الصحيفة المحلية. وهكذا كنت تعرف كيف هو للحفاظ على البحث دون وجود أي ردود فعل إيجابية من الشركات التي قمت بإرسال السير الذاتية الخاصة بك أو السيرة الذاتية. ما هي المشكلة على ما يبدو؟
حسنا، هناك عاملان مهمان ناشئان يسمىان المرجعية والتعليم التي ينبغي ذكرها بعناية في ملفك الشخصي أو محفظتك. وقد حرص العديد من موظفي الموارد البشرية على هذين العاملين بسبب ندرة الوظائف التي يمكنهم توفيرها. أي من الشركات التي ترغب في توظيف الموظفين تريد شخص ما الذي كان يعمل بمصداقية كما جاء في مراجعه وأيضا لديه المعرفة لملء وظيفة الوظيفة التي يمكن أن تنعكس في التحصيل العلمي له. كلما ارتفع مستوى التعليم، كلما كان أعلى هو التوقع بالنسبة لك لإنجاز المهمة بشكل جيد.
فكيف يمكنك الحصول على مرجع جيد؟ هذا يعتمد إذا كان لديك أي خبرات سابقة في العمل ونوع الباحث عن عمل الذي أنت عليه. بالنسبة للخريجين الجدد، اجند جميع وظائفك الصيفية ووظائف بدوام جزئي ثم اختر شيئًا يتعلق بالمنصب الذي تتقدم إليه حاليًا. للمهنيين الشباب أو العامل المسرح ، والنظر في أحدث الشركات الخاصة بك إذا كان لديهم الثناء جيدة بشأنعملك. بعض الشركات التي سرحت العمال بسهولة تسليم المراجع أو التوصيات إلى العمال المسرحين لمساعدتهم على العثور على وظيفة جديدة على الفور. أرسل رسالة طلب مرجعية إلى المشرف المباشر على أفضل تجربة عمل لديك ثم انتظر خطاب التوصية الخاص بهم. يمكن التحقق من هذا العامل بسهولة من قبل موظفي الموارد البشرية عن طريق الاتصال بمراجعك المعلنة حتى لا تحاول تزوير أي مستندات.
بالنسبة للعامل التعليمي، يمكن أن يكون هذا الحد من أولئك الذين ليس لديهم درجة علمية أو شهادات أو خبرات موثقة أخرى. يمكن للجامعات ومدارس التدريب المجتمعي والتقني تزويدك بسهولة بسجلاتك الدراسية للمستندات الداعمة الخاصة بك. الحكومة مستعدة أيضا لتحمل نفقات التعليم الخاص بك حتى تتمكن من تعزيز المهارات الخاصة بك أو التعليم وبالتالي الحصول على وظيفة أفضل. ما عليك سوى البحث عن برامج مفتوحة أو منح دراسية يمكنك استخدامها لجعل نفسك أكثر قيمة مع مهارات تقنية إضافية أوالتعليم العالي.
سوق العمل في الوقت الحالي لديه طلب على الوظائف أعلى من الوظائف المتاحة المطلوبة. كنت لا تريد أن تكون على القائمة السوداء أو منعت من أي شركة أو مركز وظيفة حتى الامتناع عن التغيير والتبديل الحقائق.
ويتزايد عدد الأشخاص الذين أعيد حفرهم بسبب الركود العالمي بمعدل ينذر بالخطر. معظم هؤلاء الناس من العمل وضعت فجأة في حالة حيث يتم أخذ مصدر معيشتهم بعيدا فجأة بحيث ينتهي بهم الأمر الاعتماد على الشيكات الشهرية الحكومية للبقاء على قيد الحياة. وقد سمعت العديد من القصص من هؤلاء المهنيين لا تزال خارج العمل لأن بعض مراكز العمل فقط لا يمكن أن يبدو للعثور على الوظيفة المناسبة لهم التي يمكن أن تتطابق مع مهاراتهم، والخبرة، وغيرها من الصفات.
يجب أن تعرف أن المنافسة هناك أكثر صرامة مع الخريجين الجدد ، والمهنيين الشباب الذين يبحثون عن مراعي أكثر خضرة ، أو العامل المعسّق في منتصف العمر ، والباحثين عن عمل الآخرين الذين يغرقون سوق العمل. قد تكون أحد أنواع صائدي الوظائف الذين يحومون حول مراكز العمل في المدينة ، أو تصفح قواعد بيانات الوظائف عبر الإنترنت ، أو النظر إلى لوحة إعلانات المجتمع أو الصحيفة المحلية. وهكذا كنت تعرف كيف هو للحفاظ على البحث دون وجود أي ردود فعل إيجابية من الشركات التي قمت بإرسال السير الذاتية الخاصة بك أو السيرة الذاتية. ما هي المشكلة على ما يبدو؟
حسنا، هناك عاملان مهمان ناشئان يسمىان المرجعية والتعليم التي ينبغي ذكرها بعناية في ملفك الشخصي أو محفظتك. وقد حرص العديد من موظفي الموارد البشرية على هذين العاملين بسبب ندرة الوظائف التي يمكنهم توفيرها. أي من الشركات التي ترغب في توظيف الموظفين تريد شخص ما الذي كان يعمل بمصداقية كما جاء في مراجعه وأيضا لديه المعرفة لملء وظيفة الوظيفة التي يمكن أن تنعكس في التحصيل العلمي له. كلما ارتفع مستوى التعليم، كلما كان أعلى هو التوقع بالنسبة لك لإنجاز المهمة بشكل جيد.
فكيف يمكنك الحصول على مرجع جيد؟ هذا يعتمد إذا كان لديك أي خبرات سابقة في العمل ونوع الباحث عن عمل الذي أنت عليه. بالنسبة للخريجين الجدد، اجند جميع وظائفك الصيفية ووظائف بدوام جزئي ثم اختر شيئًا يتعلق بالمنصب الذي تتقدم إليه حاليًا. للمهنيين الشباب أو العامل المسرح ، والنظر في أحدث الشركات الخاصة بك إذا كان لديهم الثناء جيدة بشأنعملك. بعض الشركات التي سرحت العمال بسهولة تسليم المراجع أو التوصيات إلى العمال المسرحين لمساعدتهم على العثور على وظيفة جديدة على الفور. أرسل رسالة طلب مرجعية إلى المشرف المباشر على أفضل تجربة عمل لديك ثم انتظر خطاب التوصية الخاص بهم. يمكن التحقق من هذا العامل بسهولة من قبل موظفي الموارد البشرية عن طريق الاتصال بمراجعك المعلنة حتى لا تحاول تزوير أي مستندات.
بالنسبة للعامل التعليمي، يمكن أن يكون هذا الحد من أولئك الذين ليس لديهم درجة علمية أو شهادات أو خبرات موثقة أخرى. يمكن للجامعات ومدارس التدريب المجتمعي والتقني تزويدك بسهولة بسجلاتك الدراسية للمستندات الداعمة الخاصة بك. الحكومة مستعدة أيضا لتحمل نفقات التعليم الخاص بك حتى تتمكن من تعزيز المهارات الخاصة بك أو التعليم وبالتالي الحصول على وظيفة أفضل. ما عليك سوى البحث عن برامج مفتوحة أو منح دراسية يمكنك استخدامها لجعل نفسك أكثر قيمة مع مهارات تقنية إضافية أوالتعليم العالي.
سوق العمل في الوقت الحالي لديه طلب على الوظائف أعلى من الوظائف المتاحة المطلوبة. كنت لا تريد أن تكون على القائمة السوداء أو منعت من أي شركة أو مركز وظيفة حتى الامتناع عن التغيير والتبديل الحقائق.
إرسال تعليق